写于 2017-11-07 05:01:53| 尊宝娱乐注册送59彩金| 总汇
<p>Mike Keown正在竞选国会,部分原因在于联邦政府增长过大他的论点部分来自最近一些关于联邦雇员工资和福利的报纸文章“今日美国”今日报道联邦雇员的平均值较高8月10日,该报报道,联邦工作人员的年平均工资和福利是私营部门员工的两倍,8月报告被报纸收到报道国家和美国广播公司新闻最初,我们想放弃我们的笔和记者笔记本,并申请与山姆大叔的工作相反,AJC PolitiFact格鲁吉亚决定深入研究数字联邦工作人员真正带回家两倍的工资和福利金私营部门员工</p><p>报纸上的数据来自经济分析局,这是美国劳工部的一个机构,一位共和党人希望能够取代民主党桑福德主教代表格鲁吉亚的第二届国会区,他在8月10日的文章中突出了他的一组数据</p><p>网站“今天普通联邦工作人员赚取超过10万美元,而普通私营部门工人的收入低于7万美元是错误的,”Keown的发言人Jay Walker写道,该候选人试图说明他的论点沃尔里奇的一位州代表基翁在他的网站上发表评论“他们将廉价工作私有化”时,联邦政府应考虑将更多高薪工作私有化,沃克无法回忆起,沃克说:“为什么你不能私有化更昂贵的工作</p><p>“根据故事,2009年联邦工作人员的确切数字(123,049美元)略高于私营部门工人(61,051美元)</p><p>然而,总薪酬包括养老金福利,医疗保险和生活费用调整美国今天报道说,自2000年以来,联邦雇员的平均薪酬增长了369%</p><p>这些数字是根据通货膨胀调整的</p><p>今日美国指出的最大差异似乎是好处平均联邦福利为41,791美元,而私营部门工人的联邦支出为10,589美元 - - 以及不断增长的联邦赤字 - 一直是一个热门话题,因为马萨诸塞州共和党人斯科特·布朗附近的11月中期选举使得联邦雇员在他成功的竞选活动中支付了一个主题,以填补已故爱德华肯尼迪总统巴拉克奥巴马提出的美国参议院席位</p><p> 2011年,联邦工人加薪14%,这是十年来国会共和党人希望阻止的最小增幅董事会完全增加,称它将为政府节省220亿美元没有人对原始数据提出质疑今日美国报道BEA和其他人引用今日美国,但是,请注意这些数字并不能说明完整的故事“今日美国”指出该分析没有考虑教育和经验的差异8月的报告没有将从事特定联邦工作的人员的工资与私营部门的类似职位进行比较BEA指出,其私营部门的数据包括所有专业的雇员</p><p>根据美国国会预算办公室的研究报告,美国职业安全和健康管理局近年来指出,联邦政府雇佣的技术人员更多,联邦雇员通常会从事薪酬更高的专业职业,例如会计师,律师和经济学家</p><p>倾向于赚更多钱的工人BEA发现,许多低薪职位都是紧缩的向私营部门宣传“这一趋势促使联邦政府文职雇员的平均水平高于私营部门雇员,”BEA在其网站上说,美世大学经济学教授Roger Tutterow说,生活费用和经验必须考虑在内</p><p>进行薪资比较“有多种因素可以解释这种差异,”他说,这些文章没有说明是否有一些因素,例如华盛顿特区的许多联邦雇员工作的高生活费用,被认为是国家财政部雇员联盟主席科琳·凯利在3月份的“今日美国”中被引用说,联邦和私营部门雇员之间的任何比较都是错误的,因为它“比较苹果和橙子“BEA指出,在将联邦雇员的薪酬和福利与私营部门工人进行比较时,需要考虑许多因素</p><p>”Keown网站上的陈述没有提及这些因素因此,